Unternehmen verkleinern Büros, da Fernarbeit zur „neuen Normalität“ wird, , am 6. Oktober 2020 um 5:23 Uhr

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Am October 6, 2020
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(Bloomberg) – Laut einer Umfrage von Cisco Systems Inc. planen mehr als die Hälfte der Unternehmen, ihre Büros zu verkleinern, da die Arbeit von zu Hause aus nach dem Ende der Covid-19-Pandemie zum festen Bestandteil wird. Etwa 53 % der größeren Unternehmen planen eine Verkleinerung ihrer Bürofläche und mehr als drei Viertel erhöhen die Arbeitsflexibilität. Die Umfrage ergab, dass fast allen Befragten die Rückkehr an den Arbeitsplatz unangenehm war, weil sie Angst vor einer Ansteckung mit dem Virus hatten. Cisco, der größte Hersteller von Netzwerkgeräten, befragte kürzlich 1,569 Führungskräfte, Wissensarbeiter und andere, die für die Mitarbeiterumgebung in der Zeit nach Corona verantwortlich sind Epoche. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass viele der diesjährigen radikalen Veränderungen im Arbeitsleben noch lange nach dem Abklingen der Pandemie anhalten werden. Lesen Sie mehr: Microsoft-CEO sagt, Remote-Arbeit könne sich wie „Schlafen bei der Arbeit“ anfühlen. Die von Dimensional Research für Cisco durchgeführte Umfrage kam zu dem Schluss, dass das Arbeiten von aus Zuhause ist die „neue Normalität“. Mehr als 90 % der Befragten gaben an, dass sie nicht in Vollzeit ins Büro zurückkehren würden. 12 % planen, die ganze Zeit von zu Hause aus zu arbeiten, 24 % werden mehr als 15 Tage im Monat remote arbeiten, während 22 % dies an acht bis 15 Tagen im Monat tun werden. Der Webex-Videokonferenzdienst von Cisco hat von den Lockdowns profitiert, die Millionen von Menschen ferngehalten haben von Menschen, die von zu Hause aus arbeiten und lernen. Außerdem sieht sich das Unternehmen zunehmender Konkurrenz durch Zoom Video Communications Inc. ausgesetzt. Für Mitarbeiter, die ins Büro zurückkehren, fügt Webex Umgebungssensoren hinzu, die an seine aktuelle Videokonferenzausrüstung angeschlossen werden. Dies wird Unternehmen dabei helfen, über- und unzureichend genutzte Räume zu identifizieren, gleichzeitig die Raumkapazitätsgrenzen einzuhalten und zu überprüfen, ob Arbeiter Masken tragen. (Aktualisierungen mit Tabelle nach dem vierten Absatz) Weitere Artikel wie diesen finden Sie auf Bloomberg.com. Jetzt abonnieren um mit der vertrauenswürdigsten Wirtschaftsnachrichtenquelle an der Spitze zu bleiben.©2020 Bloomberg LP,

Unternehmen verkleinern Büros, da Fernarbeit zur „neuen Normalität“ wird(Bloomberg) – Laut einer Umfrage von Cisco Systems Inc. planen mehr als die Hälfte der Unternehmen, ihre Büros zu verkleinern, da die Arbeit von zu Hause aus nach dem Ende der Covid-19-Pandemie zum festen Bestandteil wird. Etwa 53 % der größeren Unternehmen planen eine Verkleinerung ihrer Bürofläche und mehr als drei Viertel erhöhen die Arbeitsflexibilität. Die Umfrage ergab, dass fast allen Befragten die Rückkehr an den Arbeitsplatz unangenehm war, weil sie Angst vor einer Ansteckung mit dem Virus hatten. Cisco, der größte Hersteller von Netzwerkgeräten, befragte kürzlich 1,569 Führungskräfte, Wissensarbeiter und andere, die für die Mitarbeiterumgebung in der Zeit nach Corona verantwortlich sind Epoche. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass viele der diesjährigen radikalen Veränderungen im Arbeitsleben noch lange nach dem Abklingen der Pandemie anhalten werden. Lesen Sie mehr: Microsoft-CEO sagt, Remote-Arbeit könne sich wie „Schlafen bei der Arbeit“ anfühlen. Die von Dimensional Research für Cisco durchgeführte Umfrage kam zu dem Schluss, dass das Arbeiten von aus Zuhause ist die „neue Normalität“. Mehr als 90 % der Befragten gaben an, dass sie nicht in Vollzeit ins Büro zurückkehren würden. 12 % planen, die ganze Zeit von zu Hause aus zu arbeiten, 24 % werden mehr als 15 Tage im Monat remote arbeiten, während 22 % dies an acht bis 15 Tagen im Monat tun werden. Der Webex-Videokonferenzdienst von Cisco hat von den Lockdowns profitiert, die Millionen von Menschen ferngehalten haben von Menschen, die von zu Hause aus arbeiten und lernen. Außerdem sieht sich das Unternehmen zunehmender Konkurrenz durch Zoom Video Communications Inc. ausgesetzt. Für Mitarbeiter, die ins Büro zurückkehren, fügt Webex Umgebungssensoren hinzu, die an seine aktuelle Videokonferenzausrüstung angeschlossen werden. Dies wird Unternehmen dabei helfen, über- und unzureichend genutzte Räume zu identifizieren, gleichzeitig die Raumkapazitätsgrenzen einzuhalten und zu überprüfen, ob Arbeiter Masken tragen. (Aktualisierungen mit Tabelle nach dem vierten Absatz) Weitere Artikel wie diesen finden Sie auf Bloomberg.com. Jetzt abonnieren um mit der vertrauenswürdigsten Wirtschaftsnachrichtenquelle an der Spitze zu bleiben.©2020 Bloomberg LP

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2) Einzelperson mit einem individuellen Jahreseinkommen von 200,000 US-Dollar. Eine natürliche Person (keine juristische Person), die in den beiden vorangegangenen Kalenderjahren jeweils ein individuelles Einkommen von mehr als 200,000 US-Dollar hatte und eine begründete Erwartung hat, im laufenden Jahr das gleiche Einkommensniveau zu erreichen.

3) Einzelperson mit einem gemeinsamen Jahreseinkommen von 300,000 US-Dollar. Eine natürliche Person (keine juristische Person), die in den beiden vorangegangenen Kalenderjahren mit ihrem Ehegatten ein gemeinsames Einkommen von mehr als 300,000 US-Dollar hatte und begründete Erwartung hat, im laufenden Jahr das gleiche Einkommensniveau zu erreichen.

4) Unternehmen oder Partnerschaften. Eine Kapitalgesellschaft, Personengesellschaft oder ähnliches Unternehmen, das über ein Vermögen von mehr als 5 Millionen US-Dollar verfügt und nicht mit dem spezifischen Zweck gegründet wurde, eine Beteiligung an der Gesellschaft oder Personengesellschaft zu erwerben.

5) Widerruflicher Trust. Ein Trust, der von seinen Stiftern widerrufen werden kann und von dem jeder Stifter ein akkreditierter Investor im Sinne einer oder mehrerer der anderen hierin aufgeführten Kategorien/Absätze ist.

6) Unwiderrufliches Vertrauen. Ein Trust (außer einem ERISA-Plan), der (a) von seinen Stiftern nicht widerrufen werden kann, (b) über ein Vermögen von mehr als 5 Millionen US-Dollar verfügt, (c) nicht für den spezifischen Zweck des Erwerbs einer Beteiligung gegründet wurde und (d ) wird von einer Person geleitet, die über solche Kenntnisse und Erfahrungen in Finanz- und Geschäftsangelegenheiten verfügt, dass diese Person in der Lage ist, die Vorzüge und Risiken einer Investition in den Trust einzuschätzen.

7) IRA oder ein ähnlicher Leistungsplan. Ein IRA-, Keogh- oder ähnlicher Leistungsplan, der nur eine einzelne natürliche Person abdeckt, die ein akkreditierter Investor ist, wie in einer oder mehreren der anderen hierin nummerierten Kategorien/Absätze definiert.

8) Teilnehmergesteuertes Mitarbeitervorsorgeplankonto. Ein teilnehmergesteuerter Mitarbeitervorsorgeplan, der auf Anweisung und für Rechnung eines Teilnehmers investiert, der ein akkreditierter Investor ist, wie dieser Begriff in einer oder mehreren der anderen hierin nummerierten Kategorien/Absätze definiert ist.

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10) Staatlicher Leistungsplan. Ein Plan, der von einem Staat, einer Kommune oder einer Behörde eines Staates oder einer Kommune zum Nutzen seiner Mitarbeiter erstellt und gepflegt wird und dessen Gesamtvermögen 5 Millionen US-Dollar übersteigt.

11) Gemeinnützige Organisation. Eine in Abschnitt 501(c)(3) des Internal Revenue Code in der jeweils gültigen Fassung beschriebene Organisation mit einem Gesamtvermögen von mehr als 5 Millionen US-Dollar (einschließlich Stiftungs-, Renten- und Lebenseinkommensfonds), wie aus dem aktuellsten geprüften Jahresabschluss der Organisation hervorgeht .

12) Eine Bank im Sinne von Abschnitt 3(a)(2) des Securities Act (unabhängig davon, ob sie auf eigene Rechnung oder in treuhänderischer Funktion handelt).

13) Eine Spar- und Darlehenskasse oder eine ähnliche Einrichtung im Sinne von Abschnitt 3(a)(5)(A) des Securities Act (unabhängig davon, ob sie auf eigene Rechnung oder in treuhänderischer Funktion handelt).

14) Ein nach dem Exchange Act registrierter Broker-Dealer.

15) Eine Versicherungsgesellschaft im Sinne von Abschnitt 2(13) des Securities Act.

16) Eine „Geschäftsentwicklungsgesellschaft“ im Sinne von Abschnitt 2(a)(48) des Investment Company Act.

17) Eine Investmentgesellschaft für Kleinunternehmen, die gemäß Abschnitt 301 (c) oder (d) des Small Business Investment Act von 1958 lizenziert ist.

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