(Bloomberg) – Royal Dutch Shell Plc wird bis zu 9,000 Arbeitsplätze abbauen, da Covid-19 eine unternehmensweite Umstrukturierung hin zu kohlenstoffarmer Energie beschleunigt. Der Schritt spiegelt die Herausforderung wider, vor der Big Oil angesichts der anhaltenden Pandemie steht, wobei einige in der Branche an die Ära glauben des Nachfragewachstums ist bereits vorbei. Während die Krise die Umstellung auf sauberere Energie beschleunigt, bauen die Ölkonzerne Arbeitsplätze ab, nehmen Abschreibungen in Höhe von mehreren Milliarden Dollar vor und kürzen sogar einst unantastbare Dividenden. Bei Shell wird bis Ende 7,000 mit einem Stellenabbau von 9,000 bis 2022 gerechnet, darunter rund 1,500 Personen Das Unternehmen kündigte in diesem Jahr eine freiwillige Entlassung an, teilte das Unternehmen am Mittwoch mit. Derzeit sind rund 83,000 Mitarbeiter beschäftigt. Bis dahin werden nachhaltige jährliche Kosteneinsparungen von 2 bis 2.5 Milliarden US-Dollar prognostiziert. „Wir müssen eine einfachere, schlankere und wettbewerbsfähigere Organisation sein“, sagte Vorstandsvorsitzender Ben van Beurden in einer Erklärung. „An vielen Stellen haben wir zu viele Ebenen im Unternehmen: zu viele Ebenen zwischen mir als CEO und den Betreibern und Technikern an unseren Standorten.“ Shell warnte außerdem vor geringeren Umsätzen im dritten Quartal und verwies auf die Mengen an Ölprodukten lagen bei etwa 4 bis 5 Millionen Barrel pro Tag, ein Rückgang gegenüber 6.7 Millionen pro Tag im Vorjahr. Die Handelsergebnisse für Ölprodukte werden unter dem historischen Durchschnitt liegen und „deutlich niedriger“ sein als im zweiten Quartal. Das zeigt, dass sich die Ölhandels-Bonanza, die die letzten Ergebnisse von Shell gerettet hat, nicht wiederholen wird. Das Unternehmen geht außerdem davon aus, dass die Raffineriemargen deutlich niedriger ausfallen werden als im zweiten Quartal. Die vollständigen Finanzzahlen für das dritte Quartal, die für den 29. Oktober geplant sind, werden Wertminderungsaufwendungen in Höhe von 1 bis 1.5 Milliarden US-Dollar enthalten. Die B-Aktien von Shell rutschten um 0.7:950.2 Uhr in London um 8 % auf 04 Pence ab Gleichgesinnte ergreifen ebenfalls drastische Maßnahmen, um die Bilanz zu stärken. BP Plc gab im Juni bekannt, dass es den Abbau von 10,000 Stellen plant, Chevron Corp. will 10 bis 15 % seiner weltweiten Belegschaft abbauen, während Exxon Mobil Corp. die Personalbesetzung Land für Land überprüft. Shell begann den Prozess im Mai, als Van Beurden In einem Memo teilte das Unternehmen den Mitarbeitern mit, dass das Unternehmen umgestaltet werde, um es schlanker und widerstandsfähiger zu machen, und dass es in der zweiten Jahreshälfte zu Entlassungen kommen könne, so Insider. Der anglo-niederländische Konzern bot eine freiwillige Entlassung an, reduzierte die Einstellung von Mitarbeitern und überprüfte die Verträge mit im Ausland lebenden Mitarbeitern. Die Umstrukturierung soll auch Shells erweiterte grüne Ambitionen vorantreiben. Das Unternehmen gab im April bekannt, dass es plant, bis 2050 alle Nettoemissionen aus seinen eigenen Betrieben und den Großteil der Treibhausgase aus Treibstoffen, die es an seine Kunden verkauft, zu eliminieren. Shell sagte außerdem, dass es letztendlich nur mit emissionsfreien Unternehmen Geschäfte machen werde. Lesen Sie mehr: Wie sich die Aussichten für Peak Oil unter der Pandemie ändern: QuickTake (Aktualisierungen zum Handel im fünften Absatz.) Weitere Artikel wie diesen finden Sie auf Bloomberg.com. Abonnieren Sie jetzt, um mit der vertrauenswürdigsten Wirtschaftsnachrichtenquelle immer auf dem Laufenden zu bleiben. ©2020 Bloomberg LP,
(Bloomberg) – Royal Dutch Shell Plc wird bis zu 9,000 Arbeitsplätze abbauen, da Covid-19 eine unternehmensweite Umstrukturierung hin zu kohlenstoffarmer Energie beschleunigt. Der Schritt spiegelt die Herausforderung wider, vor der Big Oil angesichts der anhaltenden Pandemie steht, wobei einige in der Branche an die Ära glauben des Nachfragewachstums ist bereits vorbei. Während die Krise die Umstellung auf sauberere Energie beschleunigt, bauen die Ölkonzerne Arbeitsplätze ab, nehmen Abschreibungen in Höhe von mehreren Milliarden Dollar vor und kürzen sogar einst unantastbare Dividenden. Bei Shell wird bis Ende 7,000 mit einem Stellenabbau von 9,000 bis 2022 gerechnet, darunter rund 1,500 Personen Das Unternehmen kündigte in diesem Jahr eine freiwillige Entlassung an, teilte das Unternehmen am Mittwoch mit. Derzeit sind rund 83,000 Mitarbeiter beschäftigt. Bis dahin werden nachhaltige jährliche Kosteneinsparungen von 2 bis 2.5 Milliarden US-Dollar prognostiziert. „Wir müssen eine einfachere, schlankere und wettbewerbsfähigere Organisation sein“, sagte Vorstandsvorsitzender Ben van Beurden in einer Erklärung. „An vielen Stellen haben wir zu viele Ebenen im Unternehmen: zu viele Ebenen zwischen mir als CEO und den Betreibern und Technikern an unseren Standorten.“ Shell warnte außerdem vor geringeren Umsätzen im dritten Quartal und verwies auf die Mengen an Ölprodukten betrugen etwa 4 bis 5 Millionen Barrel pro Tag, ein Rückgang gegenüber 6.7 Millionen pro Tag im Vorjahr. Die Handelsergebnisse für Ölprodukte werden unter dem historischen Durchschnitt bleiben und „deutlich niedriger“ sein als im zweiten Quartal. Das zeigt, dass sich die Goldgrube im Ölhandel, die Shells letzte Reihe von Ergebnissen gerettet hat, nicht wiederholen wird. Das Unternehmen geht außerdem davon aus, dass die Raffineriemargen deutlich niedriger ausfallen werden als im zweiten Quartal. Die vollständigen Finanzzahlen für das dritte Quartal, die für den 29. Oktober geplant sind, werden Wertminderungsaufwendungen in Höhe von 1 bis 1.5 Milliarden US-Dollar enthalten. Die B-Aktien von Shell rutschten um 0.7:950.2 Uhr in London um 8 % auf 04 Pence ab Gleichgesinnte ergreifen ebenfalls drastische Maßnahmen, um die Bilanz zu stärken. BP Plc gab im Juni bekannt, dass es den Abbau von 10,000 Stellen plant, Chevron Corp. will 10 bis 15 % seiner weltweiten Belegschaft abbauen, während Exxon Mobil Corp. die Personalbesetzung Land für Land überprüft. Shell begann den Prozess im Mai, als Van Beurden In einem Memo teilte das Unternehmen den Mitarbeitern mit, dass das Unternehmen umgestaltet werde, um es schlanker und widerstandsfähiger zu machen, und dass es in der zweiten Jahreshälfte zu Entlassungen kommen könne, so Insider. Der anglo-niederländische Konzern bot eine freiwillige Entlassung an, reduzierte die Einstellung von Mitarbeitern und überprüfte die Verträge mit im Ausland lebenden Mitarbeitern. Die Umstrukturierung soll auch Shells erweiterte grüne Ambitionen vorantreiben. Das Unternehmen gab im April bekannt, dass es plant, bis 2050 alle Nettoemissionen aus seinen eigenen Betrieben und den Großteil der Treibhausgase aus Treibstoffen, die es an seine Kunden verkauft, zu eliminieren. Shell sagte außerdem, dass es letztendlich nur mit emissionsfreien Unternehmen Geschäfte machen werde. Lesen Sie mehr: Wie sich die Aussichten für Peak Oil unter der Pandemie ändern: QuickTake (Aktualisierungen zum Handel im fünften Absatz.) Weitere Artikel wie diesen finden Sie auf Bloomberg.com. Abonnieren Sie jetzt, um mit der vertrauenswürdigsten Wirtschaftsnachrichtenquelle immer auf dem Laufenden zu bleiben. ©2020 Bloomberg LP
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